本网讯（通讯员 彭军军）为扎实推进就业工作，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，3月26日，bevictor伟德官网在公司会议室召开毕业生就业工作推进会。公司党政领导班子、办公室主任、各教研室主任、2026届及2027届毕业班辅导员和班主任参加会议。会议由公司党总支书记王震主持。

会上，就业专干彭军军汇报了《bevictor伟德官网2026年毕业生就业工作实施方案》，围绕工作目标、工作举措、重点任务、责任分工、考核评价等内容作了详细说明。

公司党总支副书记雷昕对2027届毕业生考研工作进行动员部署，以提高员工考研率为抓手，不断提升公司学风建设质量，督促员工养成刻苦学习的优良品质；要求辅导员、班主任从当前就业形势、员工个体发展、榜样示范引领、公司支持体系等四个方面扎实开展宣传动员工作。

王震介绍了近期的就业工作开展情况，并对下一阶段就业工作作出部署。他强调，困难员工群体的就业帮扶工作是一项政治任务，要提高政治站位，带着温度开展此项工作，切实关注员工实际需求，优先帮助员工落实毕业去向；要转变思想观念，人人化身“推销员”“联络员”“组织员”，全员参与访企拓岗、岗位推荐和组织招聘活动等工作；要严守工作底线，严格落实“四不准”“三不得”工作要求，确保工作规范、有序开展。

公司经理许连军在总结讲话时强调，就业工作是民生工程、民心工程，更是公司人才培养质量的重要检验。全体教职工要以高度的责任感和紧迫感，把就业工作抓在经常、落在实处；要强化思想引导，帮助毕业生转变就业观念，树立“先就业，后择业”的理性认知；要紧盯时间节点，统筹就业与考研指导，精准施策、以扎实成效助力员工成长成才、公司高质量发展。

本次会议进一步统一了思想、明确了公司就业工作的重点任务和实施路径，为后续就业工作的稳步推进奠定了坚实基础。

（摄影 李啸）

（编辑 习雯）

（审核 王震）